KARIERA

Kariera w Radpol Pipes
to więcej niż praca

Uważamy, że naszym celem jest poprawa poziomu życia obecnych i przyszłych pokoleń. Opisuje to naszą pasję do innowacji, inżynierii i technologii.

Każdy z naszych pracowników posiada swój indywidualny zestaw kompetencji, doświadczeń i osobistych oraz zawodowych celów. Jest jednak coś, co nas łączy. Wspólny cel i wizja poprawy poziomu życia dla obecnych i przyszłych pokoleń.

  • Potencjał

    Stwarzamy wszystkim warunki do pełnego wykorzystania własnego potencjału i zasobów. Tworzymy i zapewniamy równość szans dla każdego i w każdym miejscu. Kreujemy atmosferę tolerancji, która sprzyja akceptacji i swobodzie w pracy.

  • Pracownicy

    Wierzymy, że firma może być tylko tak dobra jak jej pracownicy. Zapewniamy inspirujące środowisko pracy oparte na kooperacji i pracy zespołowej w gronie zaangażowanych ludzi pełnych pasji. Naszym celem jest, aby nasi ludzie mogli się rozwijać i odnosić sukcesy. Bo sukces naszych pracowników, to sukces firmy Radpol Pipes.

  • Profesjonalizm

    Dokładamy wszelkich starań i stawiamy na innowacyjność, która widoczna jest zarówno w proponowanych przez Radpol Pipes rozwiązaniach produktowych, jak i podejściu do indywidualnych zamówień. Urzeczywistniamy nasze śmiałe pomysły, które rozwijają firmę i każdego pracownika z osobna.

BENEFITY

Pracujemy w myśl zasady work-life-balance, dlatego ogromny nacisk kładziemy na zapewnienie pracownikom odpowiednich narzędzi do osiągnięcia balansu zarówno w życiu zawodowym jak i prywatnym.

Benefity, jakie zapewniane są naszym pracownikom

Opieka medyczna
Ubezpieczenie zdrowotne
Karta Multisport
Wsparcie w trudnych sytuacjach życiowych
Szacunek do czasu wolnego pracownika
Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych
PROCES REKRUTACYJNY

Przejrzyste zasady procesu rekrutacji

Na każdym etapie współpracy chcemy, by Radpol Pipes był postrzegany jako przyjazny i odpowiadający na potrzeby swoich pracowników pracodawca. Jednak, to proces rekrutacyjny jest jednym z najistotniejszych momentów, w którym mamy możliwość Cię poznać i pokazać jak wiele razem możemy zrobić.

  • Etap 1

    Wyślij nam swoje CV, skorzystaj z formularza pod każdym z ogłoszeń. Pamiętaj o zamieszczeniu wymaganych dokumentów oraz kluzul pozwalających nam na kontynuowanie procesu, opisane są na końcu każdego z ogłoszeń.

  • Etap 2

    Następnym krokiem jest weryfikacja zgodności CV z wymaganiami zawartymi w ogłoszeniu. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami, którzy przeszli do kolejnego etapu rekrutacji.

  • Etap 3

    W ramach wstępnej rozmowy telefonicznej lub wideokonferencji nasz rekruter weryfikuje Twoje umiejętności oraz doświadczenie z CV. Kandydatów, których profil jest najlepiej dopasowany, zapraszamy na spotkanie z bezpośrednim przełożonym do naszego Biura i Zakładu Produkcyjnego.

  • Etap 4

    Gratulujemy! Na tym etapie podejmujemy decyzję o zatrudnieniu i składamy wybranemu kandydatowi ofertę pracy. Po jej przyjęciu zapewniamy kompleksowy pre- i onboarding, który obejmuje szkolenia oraz wprowadzenie do wszystkich obszarów firmy.

Aktualne oferty pracy

Opinie pracowników

„Pracuję w Biurze Obsługi Klienta Radpol Pipes i wspieram pracę Regionalnych Kierowników Sprzedaży na wielu światowych rynkach. Radpol Pipes ułatwia mi rozwój w szczególności w zakresie nauki języków obcych, które są mi niezbędne do pracy. Poznawanie innych kultur i języków jest dla mnie pewnego rodzaju hobby, które również wspiera mój pracodawca.”

Joanna

Kolonia-Prawiedniki

„W Radpol Pipes przeszedłem wszystkie szczeble zawodowe, aby dojść do stanowiska Kierownika Zmiany. Dzięki temu znam cały proces produkcyjny od podszewki. Możliwość awansowania poszerzała moje horyzonty i sposób rozumienia produkcji w Radpol Pipes.”

Ryszard

Kolonia-Prawiedniki

„Jestem operatorem maszyn w Zakładzie Radpol Pipes już od 3 lat. Najwieksza zaletą pracy na produkcji jest możliwość spełnienia się przy pracy wymagającej umiejętności manualnych, skupienia i samodzielności w działaniu, a co za tym idzie awansowania pionowo lub poziomo. Pracy jest tyle, że nie muszę się bać o jutro – a to jest dla mnie najważniejsze.”

Piotr

Kolonia-Prawiedniki

„Pracuję na stanowisku Projektanta Sieci Ciepłowniczych i biorę udział w wielkich projektach, które będą nadal funkcjonować za 50 a nawet i 100 lat! Świadomość tego, daje mi ogrom satysfakcji z każdego dnia pracy. Spełniam się w tym co robię, bo wiem, że bez mojego projektowego wkładu wszystkie podpisane kontrakty mogłyby utknąć w miejscu.”

Tomasz

Warszawa

NOWA PRACA CZEKA NA CIEBIE

Dołącz do naszego zespołu